Demander un certificat intermédiaire

Quand ce modèle convient

Vous êtes en poste et souhaitez votre évaluation actuelle noir sur blanc : avant un changement de supérieur, une réorganisation, une candidature ou simplement par précaution. Le droit existe en tout temps et sans justification; le bon moment est expliqué dans notre article sur le certificat intermédiaire.

Le modèle est volontairement court et anodin : pas de justification, pas d'article de loi, une demande ordinaire du quotidien professionnel.

Le modèle à copier

Remplacez les indications entre crochets par vos propres données.

Objet : Demande de certificat de travail intermédiaire

Madame, Monsieur, [ou prénom selon votre relation]

Je vous prie de bien vouloir établir un certificat de travail intermédiaire concernant mon activité de [fonction].

[Facultatif, un motif neutre : Après la clôture du projet [nom], je souhaite mettre à jour mon dossier personnel.]

Si cela peut vous être utile, je vous fournis volontiers un aperçu de mes tâches et projets actuels.

Je vous remercie par avance et vous adresse mes meilleures salutations.

[Prénom Nom]

Comment l'utiliser

• Adressez la demande à votre supérieur direct ou aux RH, selon qui rédige les certificats chez vous. Un e-mail suffit.
• Aucune justification n'est nécessaire. Le motif facultatif enlève simplement toute gravité à la demande, surtout si vous ne voulez pas éveiller de spéculations sur un départ.
• Proposer un aperçu de vos tâches est plus que de la politesse : vous influencez ainsi les prestations qui figureront dans le certificat.
• L'établissement prend usuellement deux à quatre semaines. Sans nouvelle, relancez aimablement, d'abord oralement, puis par écrit.
• À la réception : vérifiez le présent et les mots de constance de l'échelle de satisfaction, ou faites analyser le document directement par le check gratuit.